Оштрафован руководитель хозяйствующего субъекта, изобличенный Прокуратурой Сурского района Ульяновской
области в нарушении требований законодательства о противодействии
коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим
государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его
увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об
этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что Муниципальным унитарным
предприятием «Сурское» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.
Вместе с тем прокуратурой выяснено, что до этого мужчина
занимал должность главы администрации МО «Астрадамовское сельское
поселение».
Однако, несмотря на требования законодательства,
направленные на исключение конфликта интересов, руководство хозяйствующего
субъекта о заключении данного трудового договора в орган местного
самоуправления в установленный срок не сообщило.
В этой связи Прокуратура
Сурского района Ульяновской области возбудила в
отношении директора МУП «Сурское» дело об административном
правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего
государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный
перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О
противодействии коррупции»).
На основании данного постановления
прокуратуры названное должностное лицо
оштрафовано на 20 тысяч рублей.
Помощник
прокурора
Сурского
района К.Е. Буркин