Информация о работе Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального
образования «Сурский район» Ульяновской
области и урегулированию конфликта интересов
За
2017 год осуществлено 10 заседаний комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Сурский
район».
На
этих заседаниях рассматривались вопросы в части :
- предоставления недостоверных или неполных
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера шести муниципальных служащих МО «Сурский район» Ульяновской области и
четырех муниципальных служащих сельских поселений муниципального образования
«Сурский район»;
-
три уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов;
-
три обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или
некоммерческой организации на условиях гражданско- правового договора в
коммерческой или некоммерческой организации.
По
результатам комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации МО «Сурский район» приняты следующие решения:
-
установлены факты предоставления недостоверных или неполных сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера шести
муниципальных служащих МО «Сурский район» Ульяновской области и четрырёх
муниципальных служащих муниципального образования «Сурский район», к ним применены
дисциплинарные взыскания в виде замечаний;
-
рассмотрены уведомления о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, в результате приняты решения, что личная
заинтересованность может привести к конфликту интересов при исполнении
должностных обязанностей, полномочия по
исполнению должностных обязанностей на период решения вопросов возлагались на
других муниципальных служащих;
-
рассмотрены три обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации на условиях гражданско- правового договора,
комиссией вынесены решения о даче согласий замещать муниципальным служащим на условиях трудового договора должностях в
трех организациях.
Отделом
кадрового обеспечения и делопроизводства Администрации МО «Сурский район» в декабре 2017 года разработан проект о внесении
изменений в постановление администрации МО «Сурский район» Ульяновской области
от 31.07.2014 № 432-П-А. Данный проект приводится в соответствие с Указом
Президента РФ от 19.09.2017г. № 431 «О внесении изменений в некоторые акты
Президента РФ в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о
противодействии коррупции» и находится на согласовании в прокуратуре Сурского
района.
Начальник отдела кадрового обеспечения
и делопроизводства
Администрации МО «Сурский район»
М.А.Рослова