«О проведении ежегодного областного конкурса «Лучший кадровик»

Лучший кадровикВ соответствии с постановлением Губернатора Ульяновской области от 29 декабря 2014 года №166 «О проведении ежегодного областного конкурса «Лучший кадровик» с 1 февраля по 22 апреля 2018 года среди работников кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в целях стимулирования к самосовершенствованию и самообразованию; выявления и раскрытия деловых и личностных качеств; совершенствования и углубления профессиональных знаний, умений и навыков; практического применения нормативных правовых актов, повышения престижа кадровой работы проводился областной конкурс «Лучший кадровик».Конкурс проводился в три этапа:I.       Подготовительный тур – с 1 по 15 февраля (в течение этого времени шёл приём документов и регистрация участников конкурса).II.      Отборочный тур – с 16 февраля по 31 марта. В этот период провели стажировки для участников конкурса и онлайн тестирование на Корпоративом портале государственных и муниципальных служащих Ульяновской области.III.     Финальный тур – с 1 по 22 апреля. Подготовка кадрового проекта с целью определения лучших кадровых стратегий и выявления лучших кадровых практик, применяемых на гражданской и муниципальной службе, и дальнейшей популяризации применения современных кадровых технологийПо итогам трёх туров победителем конкурса стала начальник отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Администрации МО «Сурский район» Ульяновской области – Рослова Мария Анатольевна.