01
декабря 2017 года в рамках «декады
инвалидов» в филиале ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в Сурском районе
состоялся «круглый стол» на тему «Развитие социального партнерства и соблюдение
законодательства в интересах решения проблемы занятости людей с инвалидностью».
В работе круглого стола приняли участие представители администрации, работодателей,
пенсионного фонда, социальной защиты, а также приглашенные инвалиды, состоящие
на учете в службе занятости.
Обсуждение
касалось вопросов временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в
поиске работы и трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые места.
Кроме того, речь шла о порядке реализации индивидуальных программ реабилитации,
выдаваемых медико-социальной экспертизой.
Открывая
заседание, ведущий инспектор филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области в Сурском
районе Мудров А.А., поблагодарил и перечислил работодателей, которые в вопросе
трудоустройства инвалидов тесно сотрудничают с центром занятости населения,
предоставляя инвалидам рабочие места. Это такие организации, как ООО Завод
маслосыродельный «Сурский», ГУЗ Сурская РБ, МОУ СШ р.п. Сурское, Сурский
агротехнологический техникум и другие. Также Мудров А.А. озвучил ситуацию по
трудоустройству инвалидов на территории МО «Сурский район».
Начальник
отдела НПВП и ОППСЛ Пенсионного фонда в Сурском районе Ульяновской области
Свинцова Г.Л. довела до присутствующих о принципах и условиях назначения пенсии
по инвалидности, рассказала, каковы особенности формирования пенсии при
трудоустройстве инвалидов.
О
льготах для людей с ограничением трудовой деятельности рассказала директор
департамента Министерства здравоохранения, семьи и социального
благополучия Ульяновской области по Сурскому району Панова Т.В.
Общение за «круглым столом» позволило
лицам с «особым» статусом найти ответы на интересующие их вопросы, обсудить
проблемы и пути решения при трудоустройстве людей данной категории.
Участники круглого стола обсудили
практические трудности, возникающие при трудоустройстве инвалидов и пришли к
выводу, что всем структурам необходимо более тесно взаимодействовать в данном
вопросе.
По итогам «круглого стола» были
сформулированы поручения филиалу ОГКУ КЦ Ульяновской области в Сурском районе,
администрации МО «Сурский район» и даны рекомендации работодателям по
дальнейшей работе, направленной на выполнение закона о квотировании рабочих
мест, для трудоустройства инвалидов.