В
соответствии со статьёй 25 Федерального Закона Российской Федерации от
19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Информируем Вас, что за
невыполнение требований законодательства о занятости населения, в части
предоставления информации, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях предусмотрена административная
ответственность.
Государственная
служба занятости населения Ульяновской области заинтересована в предоставлении
работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест и рекомендует
соблюдать требования законодательства о занятости населения в части
представления информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Если у Вас
есть потребность в кадрах, обращайтесь в районный центр занятости населения: р.п.Сурское,
ул.Хазова, д.38, тел.2-12-41.
Надеемся, что приоритет интересов работодателя в
подборе персонала будет способствовать росту
количества вакансий, подаваемых Вами в органы службы занятости населения и в
итоге повышению уровня занятости населения, сохранению социальной стабильности
в обществе.