Сообщение о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области

Решением Совета депутатов муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области объявлен конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области  и его проведение назначено на  27 декабря  2021 года в 10-00 часов в зале заседаний  администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области по адресу: р.п. Сурское, ул. Советская, д.60а.

К кандидату на замещение должности Главы администрации предъявляются следующие квалификационные требования:

В соответствии с п.1 ст.9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

         В соответствии с п.1 ст.1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 №163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области» для высших должностей муниципальной службы требуется высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.  

         В соответствии со ст.2 Закона Ульяновской области №94-ЗО от 04.07.2006 г. «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий» к кандидатам на должность Главы администрации помимо требований, предъявляемых законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о муниципальной службе, предъявляются следующие дополнительные требования:

1) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;.

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального района, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей

   В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, постоянно проживающие на территории муниципального образования «Сурский район» не менее пяти лет и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

   Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

   заявление;

   собственноручно заполненные анкеты:

   - по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

   - по форме 4, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне";

   три фотографии размером 3 x 4 см;

   копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (предъявляется лично);

   копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву;

   копии документов, подтверждающих образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально);  

   сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляют такие сведения по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

   заключение медицинского учреждения на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984 «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

  заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

краткую программу социально-экономического развития муниципального образования «Сурский район», в письменном виде, в произвольной форме.

  Претендент может приложить к заявлению другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.

  В случае невозможности предъявить документ, копия которого прилагается к заявлению, к заявлению  прилагаются нотариально заверенные копии. 

  Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.

  Достоверность документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, может быть подвергнута проверке.

  В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности Главы администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

  Документы для участия в конкурсе принимаются конкурсной комиссией в администрации муниципального образования «Сурский район»  Ульяновской области по адресу: Ульяновская область, Сурский район,                   р.п. Сурское, ул. Советская, д.60а, каб. 215, ежедневно  в рабочие дни                        с 19 ноября 2021 года по 04 декабря 2021 года включительно с 08.00 до 17.00 местного времени (обеденный перерыв с12-00 до 13-00).

  По истечении указанного срока документы для участия в конкурсе не принимаются.

  Конкурс проводится в два этапа. Оба этапа конкурса проводятся в один день. О месте и времени проведения конкурса участники конкурса извещаются секретарем конкурсной комиссии заблаговременно в письменной форме или по телефону.

  Факт неявки претендента на конкурс без уважительных причин приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

  Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов.

  На данном этапе конкурсная комиссия на основании поданных документов определяет, отвечает ли лицо квалификационным требованиям и ограничениям, предъявляемым действующим законодательством к гражданам, претендующим на должность Главы администрации.

  По результатам конкурса документов конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении либо о непрохождении лица во второй этап конкурса.

  Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии оглашает участникам конкурса итоги первого этапа конкурса.

  Второй этап конкурса проходит в форме собеседования.

  На собеседовании проводится проверка знаний кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей, а также оценивается краткая программа социально-экономического развития муниципального образования «Сурский район».

  По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о признании претендентов победителями конкурса и получении ими статуса кандидатов на замещение должности Главы администрации;

- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации;

- о признании конкурса несостоявшимся (данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур).

  Решения конкурсной комиссии о представлении кандидатуры на должность Главы администрации муниципального образования «Сурский район» принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

  Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

  Секретарь конкурсной комиссии сообщает каждому претенденту о результатах второго этапа конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня принятия решения.

  Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к претендентам на должность Главы администрации, Совет депутатов обязан принять решение о проведении повторного конкурса.

  Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурса представляет в Совет депутатов не менее двух кандидатов на должность Главы администрации.

 

 

Конкурсная комиссия по отбору

 кандидатов на должность Главы

администрации МО «Сурский район»

Ульяновской области   

 

 

 

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ "СУРСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

р.п. Сурское                                                           "_____"__________ _____ года

 

    Глава  муниципального образования  "Сурский район" Ульяновской  области________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующий на основании Устава муниципального  образования "Сурский район"

Ульяновской   области,  именуемый  в  дальнейшем  Представитель  нанимателя

(работодатель),  и  гражданин

___________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

именуемый  в  дальнейшем   "Глава администрации",  назначенный на должность

Главы администрации муниципального  образования "Сурский район" Ульяновской

области  (далее - администрация),  на  основании Решения  Совета  депутатов

муниципального образования "Сурский район" N ______ от "_____" ________

20___ года, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.

 

2. Предмет контракта

 

    Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации__________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

полномочий  по   решению   вопросов   местного   значения,    установленных

федеральными  законами и Уставом муниципального образования "Сурский район"

Ульяновской   области  (далее  -  Устав)   и   отнесенных   к   компетенции

администрации   и  Главы    администрации,   и   осуществление    отдельных

государственных  полномочий,  переданных органам   местного  самоуправления

федеральными законами  и  законами Ульяновской  области  (далее - отдельные

государственные полномочия).

 

3. Срок контракта

 

3.1. Настоящий контракт заключается на срок пять лет.

3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с "__"_________________________.

 

4. Права и обязанности

Представителя нанимателя (работодателя)

 

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

4.1.1. требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом;

4.1.2. требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений Совета депутатов муниципального образования "Сурский район" Ульяновской области;

4.1.3. требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

4.1.4. поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий;

4.1.5. реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

4.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

4.2.1. предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом;

4.2.2. создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности;

4.2.3. обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по должности Главы администрации в размере _______________ рублей;

4.2.4. обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Совета депутатов муниципального образования "Сурский район" Ульяновской области;

4.2.5. предоставлять в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством;

4.2.6. обеспечивать обязательное социальное страхование;

4.2.7. обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом для муниципальных служащих.

 

5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации

 

5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен представительному органу муниципального образования в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.

5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом муниципального образования "Сурский район" к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования "Сурский район".

5.3. Глава администрации:

5.3.1. организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

5.3.2. представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации;

5.3.3. издает правовые акты администрации в случаях и пределах, установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами;

5.3.4. организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области;

5.3.5. открывает счета в банках;

5.3.6. распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом муниципального образования "Сурский район" и иными органами местного самоуправления муниципального образования "Сурский район";

5.3.7. совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации;

5.3.8. осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

5.3.9. Осуществляет иные полномочия, установленные федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и нормативными правовыми актами Совета депутатов муниципального образования "Сурский район".

5.4. Права Главы администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации").

5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

5.6. Права и обязанности Главы администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, установлены статьей 3 Закона Ульяновской области от 4 июля 2006 года N 94-ЗО "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района (городского округа) и об условиях контракта для Главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий".

 

6. Запреты, связанные

с исполнением полномочий Главы администрации

 

Утратил силу. - Решение Совета депутатов МО "Сурский район" Ульяновской обл. от 27.06.2012 N 50/26.

 

7. Ответственность сторон

 

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

 

8. Прекращение или расторжение контракта

 

8.1. Настоящий контракт с Главой администрации прекращается досрочно в случаях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, а также в случае неисполнения переданных государственных полномочий.

(в ред. решения Совета депутатов МО "Сурский район" Ульяновской обл. от 29.10.2012 N 1/5)

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

Совета депутатов муниципального образования "Сурский район" Ульяновской области или представителя нанимателя (работодателя) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением Главой администрации ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации");

Губернатора Ульяновской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области.

8.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

9. Разрешение споров

 

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

10. Заключительные положения

 

10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы администрации.

 

11. Подписи сторон

"Представитель нанимателя                                              "Глава администрации"

(работодатель)"                                                                    ______________________

Глава муниципального образования                                 _______________________

"Сурский район" Ульяновской области                               (фамилия, имя, отчество)

(подпись) расшифровка подписи                                                Паспорт, серия ____ N _____,

МП                                                                                    выдан _______________

                                                                                         ______________/________/                                                                

                                                                                     Место жительства _____

 

                                            ________________/______________/

                                       (подпись)    (расшифровка

                                                          подписи)

__________________________ 202__ г.    _______________________ 202__ г.