Архивный сайт
муниципального |
||||||||||||||||||||||||||||
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28 ноября 2016 № 445-П-А Об утверждении Порядка включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СУРСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 ноября 2016 № 445-П-А Экз. №_____
р.п. Сурское
Об утверждении Порядка включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
В соответствии с
Федеральным законом от 02.03.2007 N
25-ФЗ 1. Утвердить состав комиссии по включению в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (согласно Приложения 1). 2. Утвердить Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (согласно Приложения 2). 3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его обнародования.
И.о. Главы администрации муниципального образования «Сурский район» Д.В. Колгин
Приложение 1 к постановлению администрации МО «Сурский район» от 28.11.2016 №445-П-А
Состав комиссии по включению в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
Приложение 2 к постановлению администрации МО «Сурский район» от 28.11.2016 №445-П-А
Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
1. Порядок рассмотрения и принятия решения о включении в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (далее по тексту - Порядок), разработан в целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» (далее по тексту - муниципальные служащие). 2. Решение о включении в стаж муниципальной службы муниципальным служащим периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (далее - иные периоды замещения муниципальным служащим отдельных должностей), принимается Комиссией по включению в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования «Сурский район» периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (далее – Комиссия) согласно Приложения 1. 3. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Численный и персональный состав Комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования «Сурский район». Комиссии утверждается в составе 7 человек. 4. Председатель Комиссии: 1) принимает решение о дате и времени проведения заседания Комиссии; 2) созывает заседания Комиссии; 3) организует деятельность Комиссии; 4) подписывает письма, запросы от имени Комиссии. 5. В случае отсутствия председателя все его функции выполняет заместитель председателя. При отсутствии председателя и заместителя председателя заседание Комиссии в назначенное время не проводится и переносится председателем путем принятия решения о переносе заседания на другую дату. 6. Секретарь Комиссии: 1) доводит до членов Комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение Комиссии; 2) подготавливает документы, необходимые для принятия решений Комиссии; 3) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании; 4) ведет протоколы заседаний Комиссии. 7. Комиссия рассматривает заявления муниципальных служащих по вопросу включения иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы и анализирует документы, представленные муниципальными служащими и кадровыми службами. 8. Основной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится на основании письменных заявлений муниципальных служащих, назначаемое председателем Комиссии. 9. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии. 10. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего на основании протокола заседания Комиссии. Стаж муниципальной службы пересчитывается со дня подачи муниципальным служащим заявления о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности. 11. Иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет. 12. Основным документом для включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности является трудовая книжка. В случаях, когда в трудовой книжке нет необходимых записей или содержатся неправильные или неточные сведения о периодах работы, в подтверждение стажа прилагаются справки, выписки из приказов, справки архивных учреждений, решения судов и другие документы, подтверждающие соответствующие периоды трудовой деятельности. 13. Кадровая служба администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области вносит для рассмотрения на заседание Комиссии следующие документы, необходимые для включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности: личное заявление муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя) о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, зарегистрированное в кадровой службе в день поступления. В заявлении должны быть указаны: - периоды трудовой деятельности, которые муниципальный служащий считает необходимым включить в стаж муниципальной службы; - конкретный опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы; К заявлению муниципальным служащим прикладываются копии документов, подтверждающих соответствующую трудовую деятельность. Документы, поступившие в установленном порядке на заседание Комиссии, предварительно оцениваются каждым членом Комиссии. 14. Заявления от лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, рассматриваются только после окончания испытательного срока, а в случае, если испытание не устанавливалось, по истечении трех месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы. 15. Комиссия в срок не позднее 25 календарных дней со дня поступления заявления муниципального служащего в кадровую службу принимает решение о включении или об отказе во включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности. 16. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Если член Комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу. 17. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии. При положительном решении Комиссии в протоколе указывается продолжительность периодов иной трудовой деятельности, которые включаются в стаж муниципальной службы. 18. Информация о результатах рассмотрения вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности на заседании Комиссии доводится до сведения муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания. 19. Для осуществления своих функций Комиссия имеет право: 1) запрашивать у муниципального служащего дополнительные сведения и документы, необходимые для рассмотрения заявления; 2) приглашать на заседания Комиссии и заслушивать муниципального служащего; 3) запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию. 20. При осуществлении возложенных на нее функций Комиссия обязана: 1) вести журнал регистрации поступающих заявлений; 2) принять к рассмотрению заявление муниципального служащего; 3) вести протокол заседания Комиссии и обеспечивать его сохранность; 4) уведомить муниципального служащего о принятом Комиссией решении в срок, установленный настоящим Порядком. 21. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии и хранение документов осуществляет кадровая служба администрации МО «Сурский район».
|
Новости
Баннеры |
||||||||||||||||||||||||||