Информируем Вас, что
согласно
пункту 32 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения
в Российской Федерации» органы государственной власти Российской Федерации,
органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные
и муниципальные учреждения,
государственные и муниципальные
унитарные предприятия, юридические
лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации,
субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также
работодатели, у которых среднесписочная численность работников за
предшествующий календарный год превышает 25 человек,
и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации,
у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел
(далее – работодатели), обязаны
размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений
«Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым
актом Правительства Российской Федерации, информацию
о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных
(оснащенных) для работы инвалидов (далее – вакансии).
Таким образом, для
работодателей предусмотрено право выбора способа размещения вакансий: либо на
единой цифровой платформе, либо на иных информационных ресурсах.
Требования к информационным ресурсам, на которых может
размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их
привлечения,
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих
мест, оборудованных (оснащённых) для работы инвалидов (далее – информационные
ресурсы), утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от
16.04.2022 № 675.
Перечень
информационных ресурсов будет размещён на единой цифровой платформе оператором
единой цифровой платформы (Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом)).
ПРАВИТЕЛЬСТВО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2022 г. № 675
МОСКВА
Об утверждении требований к информационным ресурсам,
на которых может размещаться информация о потребностях
в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест,
оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов