Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил

12.04.2017 Новости законодательства

Роструд ужесточил основания для внеплановой проверки. Если компания задержит зарплату или выплатит ее частично, то трудовая инспекция назначит ревизию без согласования с прокуратурой. Пожаловаться на зарплатные нарушения может любое лицо.

·         Кто вправе пожаловаться в Роструд.

Роструд рассмотрит заявления посторонних лиц, компаний, госорганов, а также сообщения в СМИ. При обнаружении нарушений со стороны компаний инспекция вправе незамедлительно организовать проверку без согласования с прокуратурой.

·         За какие нарушения грозит проверка.

Трудовая инспекция нагрянет с внезапной ревизией, если компания:

·         задержала зарплату, премии, отпускные и любые другие выплаты работникам;

·         выплатила зарплату не в полном объеме;

·         установила оклады ниже МРОТ.

Как избежать проверки.

·         Проверьте оклады работников на соответствие МРОТ: с 01 января 2017 года он составляет 7,5 тыс. руб.

·         При необходимости внесите изменения в трудовые договоры.

·         Обратите внимание: Госдума в третьем чтении приняла законопроект о повышении МРОТ до 7,8 тыс. руб. с 1 июля 2017 года.

·         С 3 октября 2016 года действуют новые сроки выдачи зарплаты. Аванс выплачивается до конца текущего месяца, а зарплата – не позднее 15-го числа следующего.Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 №1213.Документ вступил в силу: 1 декабря 2016 года

Источник http://tpprf.ru/ru/