Большие изменения планируются по отчетности в фонды, правилам расчетов взносов, их перечислениям и проверкам, вот одни из немногих:
платежи будут осуществляться в
рублях и копейках
компании со штатом более 25 человек
будут обязаны отчитываться в фонды в электронном виде (по интернету)
планируется,
что с 2015 года выходные пособия и среднемесячный заработок уволенных
работников, а также компенсации, превышающие трехкратный месячный
заработок, будут облагаться взносами в фонды
срок
проверок может увеличится с двух месяцев до шести, а в случае подаче «уточненки
к уменьшению» фонды смогут провести повторные ревизии