В соответствии со
статьёй 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О
занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны
ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии
свободных рабочих мест и вакантных должностей. Приказом Агентства по
развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской
области от 18.01.2017 № 1-п «Об утверждении Порядка представления
работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностей» утвержден порядок предоставления работодателями информации о
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы
занятости населения Ульяновской области. Информацию о вакансиях
работодатели представляют в органы службы занятости:
- в случае возникновения вакансии: не позднее дня, следующего за днём возникновения вакансии;
- в случае подтверждения вакансии: не реже одного раза в месяц в срок не позднее 28 числа текущего месяца.
О
непредставлении в службу занятости имеющихся вакансий, ежемесячно
составляется отчет в прокуратуру с перечнем работодателей, нарушающих
закон РФ в части исполнения требований ст. 25.
18.01.2018