Электронная трудовая книжка была
введена в России с 1 января 2020 года.
Переход на
электронную трудовую книжку является добровольным.
Выбор можно сделать в любое время. Для этого нужно подать соответствующее
заявление своему работодателю. Исключения составляют лишь те работники, кто
впервые устроился на работу в 2021 году. У этой категории граждан сведения о
трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной
трудовой книжки.
Преимущества электронной трудовой
книжки:
·
удобный
и быстрый доступ работников к информации о трудовой
деятельности,
·
минимизация
ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности,
·
дополнительные
возможности дистанционного трудоустройства,
·
дистанционное
оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного
документального подтверждения,
·
использование
данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг,
·
высокий
уровень безопасности и сохранности данных.
Посмотреть сведения электронной трудовой книжки можно
через личный кабинет гражданина на сайте ПФР es.pfrf.ru или на портале госуслуг.
При необходимости сведения из трудовой книжки можно получить
в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ
по Ульяновской области, с начала 2020 года более 45,5 тысяч ульяновцев выбрали
электронный учёт трудовой деятельности.