Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка аппарата Совета депутатов муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СУРСКИЙ  РАЙОН»

УЛЬЯНОВСКОЙ  ОБЛАСТИ


РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

28.05.2014                                                                                                 № 6-Р

 

р.п. Сурское

 

 

Об утверждении  правил  внутреннего трудового распорядка аппарата

Совета депутатов  муниципального  образования  «Сурский район»

Ульяновской  области

 

 

          В целях упорядочения  деятельности  аппарата Совета депутатов муниципального образования «Сурский район», и на основании Трудового Кодекса Российской Федерации, а также учитывая мнение  профсоюзного комитета:

          1. Утвердить  Правила внутреннего трудового распорядка аппарата Совета депутатов муниципального образования «Сурский район» (приложение №1).

          2. Ознакомить аппарат  Совета депутатов  муниципального образования «Сурский район» с Правилами  под роспись.

          3. Распоряжение вступает в законную силу со дня его подписания.

 

 

 

 Глава 

муниципального образования

«Сурский район»                                                                       Н.П. Беззубенкова

                      

                                            

 

                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                        Приложение №1

                                                                                                  к распоряжению главы

                                                                                               муниципального образования

                                                                                                  «Сурский район»

                                                                                                   № 6-Р от 28.05.2014

 

 

 

 

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АППАРАТА

СОВЕТА ДЕПУТАТОВ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СУРСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

I. Общие положения

 

1. Настоящие правила внутреннего трудового распорядка (далее - правила) аппарата Совета депутатов муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области (далее – аппарата) определяют для сотрудников аппарата (муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы) продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного (рабочего) времени, время перерыва для отдыха и питания,   привлечение к выполнению общественно-полезных работ, дни выплаты заработной платы.

          2. Основные вопросы прохождения службы и осуществления трудовой деятельности (порядок приема на службу (работу) и увольнения со службы (работы), права и обязанности сотрудников аппарата поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении сотрудников аппарата и др.) регламентируются законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Ульяновской области и органов местного самоуправления МО «Сурский район» и в связи с этим не требуют какого-либо дополнительного уточнения в настоящих правилах.

3. Правила внутреннего трудового распорядка аппарата   разработаны с учетом мнения выборного профсоюзного органа.

 

II. Продолжительность служебного (рабочего) времени

 

1. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени в аппарате  составляет 40 часов в неделю.

2. Устанавливается пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневного служебного (рабочего) времени составляет 8 часов.

- начало работы в 08.00;

- окончание работы в 17.00;

- выходные дни: суббота, воскресенье

          Продолжительность служебного (рабочего) времени непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню уменьшается на 1 час.

3. Допускается изменение времени начала и окончания работы при наличии уважительной причины (учеба на вечерних отделениях высших учебных заведений и т.д.) по заявлению сотрудника аппарата, оформляемое распоряжением главы  муниципального образования.

4. Продолжительность времени перерыва предоставляемого для отдыха и питания устанавливается через четыре часа после начала служебного (рабочего) времени и составляет 1 час, при этом в служебное (рабочее) время этот перерыв не включается.

5. В целях предотвращения воздействия на человека вредных факторов производства при работе с персональными электронно-вычислительными машинами, помимо перерыва для отдыха и питания, сотрудникам аппарата, непосредственно работающими с персональными электронно-вычислительными машинами,  предоставляются дополнительные  перерывы, включающиеся в рабочее время. Продолжительность таких перерывов составляет 15 минут через каждые два часа служебного (рабочего) времени.

6. Беременным женщинам, являющимися сотрудниками аппарата, предоставляется оплачиваемый рабочий день для прохождения медицинского обследования, связанного с беременностью, при условии последующего предоставления подтверждающих документов из медицинского учреждения.

7. В период с 01 июня по 30 сентября для сотрудников аппарата, в Совете депутатов МО «Сурский район», являющихся родителями (опекунами, попечителями) одного и более детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка – инвалида в возрасте до восемнадцати лет), продолжительность рабочего дня в пятницу с 8-00 до 15.30 с сохранением среднего заработка.

 

Ш. Порядок учета служебного (рабочего) времени

 

1. Сотрудник аппарата обязан организовать учет служебного (рабочего) времени сотрудников аппарата, в том числе сверхурочного времени, фактически отработанного каждым сотрудником аппарата в условиях ненормированного рабочего дня.

2. Сотрудники аппарата обязаны докладывать в случаях краткосрочного отсутствия – ставить в известность о месте своего пребывания  главу МО «Сурский район».

 

1У. Заработная плата.

 

1. Заработная плата сотрудникам аппарата выплачивается в размере, установленным трудовым договором.

2. Дни выплаты заработной платы:

- 17 числа каждого месяца за I половину месяца (аванс);

- 4 числа каждого месяца за II половину месяца (заработная плата).

 

 

 

V. Отпуск

 

  Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

 Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

          Лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за выслугу лет продолжительностью один календарный день за каждый год, отработанный в аппарате.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 35 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется сотруднику по его письменному заявлению распоряжением главы МО «Сурский район».

         

VI. Гарантии лицам, участвующим в охране общественного порядка

 

          Согласно постановлению администрации МО «Сурский район» от 02.02.2009 года № 39-П-А «Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам администрации МО «Сурский район», лицам, участвующим в охране общественного порядка» предоставляется 3 дня дополнительного отпуска за участие в охране общественного порядка

 

VII. Общественно-полезные работы

 

1. Сотрудники аппарата могут привлекаться к выполнению общественно-полезных работ.

2. Общественно-полезные работы организуются заведующим хозяйством администрации муниципального образования «Сурский район». Муниципальные и немуниципальные служащие заранее (за день) оповещаются  об их проведении.

3. Время выполнения общественно-полезных работ включается в (служебное) рабочее время. 

 

УШ. Заключительные положения

 

1. Правила внутреннего трудового распорядка должны быть доведены до сведения сотрудников аппарата  под роспись.

2. Правила внутреннего трудового распорядка находятся в аппарате Совета депутатов МО «Сурский район».

3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками аппарата является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение, в отношении виновных лиц, мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.