Информация о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

Информация о  работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Сурский  район» Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

За  2017 год осуществлено 10 заседаний  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Сурский район».

На этих заседаниях рассматривались вопросы в части :

-  предоставления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера шести муниципальных служащих МО «Сурский район» Ульяновской области и четырех муниципальных служащих сельских поселений муниципального образования «Сурский район»;

- три уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- три обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации на условиях гражданско- правового договора в коммерческой или некоммерческой организации.

По результатам комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО «Сурский район»  приняты следующие решения:

- установлены факты предоставления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера шести муниципальных служащих МО «Сурский район» Ульяновской области и четрырёх муниципальных служащих муниципального образования «Сурский район», к ним применены дисциплинарные взыскания в виде замечаний;

- рассмотрены уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в результате приняты решения, что личная заинтересованность может привести к конфликту интересов при исполнении должностных обязанностей,  полномочия по исполнению должностных обязанностей на период решения вопросов возлагались на других муниципальных служащих;

- рассмотрены три обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации на условиях гражданско- правового договора, комиссией вынесены решения о даче согласий замещать муниципальным служащим  на условиях трудового договора должностях в трех организациях. 

Отделом кадрового обеспечения и делопроизводства Администрации МО «Сурский район»  в  декабре  2017 года разработан проект о внесении изменений в постановление администрации МО «Сурский район» Ульяновской области от 31.07.2014 № 432-П-А. Данный проект приводится в соответствие с Указом Президента РФ от 19.09.2017г. № 431 «О внесении изменений в некоторые акты Президента РФ в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции» и находится на согласовании в прокуратуре Сурского района.

Начальник отдела кадрового обеспечения

и делопроизводства

Администрации МО «Сурский район»                                             М.А.Рослова