№
пп
|
Наименование
показателя
|
Мероприятия по
достижению показателя
|
Ответственные
|
Количественные
показатели по годам
|
2014
год
|
2015
год
|
2016
год
|
2017 год
|
2018 год
|
Указ Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической
политике»
|
|
1.
Обеспечить условия, создание и
модернизацию высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году
1.1Обеспечение
достижения целевых показателей, утвержденных в Программы создания и модернизации
высокопроизводительных рабочих мест на период до 2020 года (распоряжение
Правительства Ульяновской области от 09.04.2013г. № 220-пр)
|
1.1.1.Проведение
совещаний с главами администраций
сельских поселений по рассмотрению ситуации на рынке труда и созданию
новых рабочих мест.
1.1.2.Мониторинг
создания новых рабочих мест с включением информации в экран – мониторинг по
рынку труда Ульяновской области.
1.1.3.Обеспечение выполнения контрольных показателей по созданию новых
рабочих по муниципальному образованию.
|
Управление
экономического развития и размещения муниципального заказа
Трузина Т.А
|
346
|
326
|
476
|
477
|
423
|
Указ Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»
|
1
|
Создание ежегодно по предприятиям и организациям района
специальных рабочих мест для инвалидов
|
1.1.
Мониторинг потребности в создании специальных рабочих
мест для инвалидов.
1.2.
Обеспечение выполнения контрольных показателей по
созданию специальных рабочих мест для инвалидов.
|
ОГУ
ЦЗН Сурского района
Колгин
Д.В.
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
2
|
Доведение к 2018
году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней
заработной платы в соответствующем регионе
|
1.1.Проведение мероприятий по
возможному привлечению на повышение
зарплаты работников учреждений культуры не
менее одной трети средств, получаемых за счёт реорганизации неэффективных учреждений, а также по
возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности (включая
мероприятия по максимальному использо-ванию
закрепленных площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг,
повышению доступности информации об услугах учреждений культуры).
1.2. Внесение изменений в положение об отраслевой системе оплаты
труда работников учреждений культуры, подведомственных отделу по делам
культуры и организации досуга населения администрации МО "Сурский район"
(далее – учреждения культуры, подведомственные отделу), обеспечивающих
достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и нормативными актами
Министерства культуры Российской Федерации и Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации.
1.3. Проведение мероприятий по
внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с
учётом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций,
утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 30.09.2013 № 504 «Об
утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда
в муниципальных учреждениях»
1.4. Проведение мероприятий,
направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в
сфере культуры, оптимизацию бюджетной сети ;
1.5. Осуществление мероприятий
по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры Осуществление
мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры Осуществление
мероприя-тий по внедрению
профессио-нальных стандартов в сфере культуры.
1.6. Проведение аттестации
работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на
«эффективный контракт»
Проведение аттестации работников
муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на «эффективный контракт»
1.7. Проведение
предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников
учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Проведение
предваритель-ного анализа уровня и динамики заработной платы работников
учреждений культуры, повышение
заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской
Федерации от 07.05.2012 № 597 в том числе в части дефицита (избытка) кадров,
с целью недопущения отставания от
установленных планом мероприятий
(дорожной картой) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективности сферы культуры», утвержденным распоряжением
Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-Р, и региональной
«дорожной картой» целевых
показателей динамики повышения
заработной платы работников учреждений культуры;
1.8. Проведение
мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утверждённой
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, по
формам, утверждённым приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 31.05.2013 №
234-а «О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования
системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы»
Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников,
определённых Указом Президента РФ от
07.05.2012
№ 597
1.9. Проведение мониторинга реализации Программы поэтапного
совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на
2012-2018 годы, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г № 2190-Р по формам,
утверждённым приказом Минтруда и
соцзащиты РФ от 31.05.2013 № 234-а «О
формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы»
1.10. Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий
и достижения целевых показателей (индикаторов) «дорожной карты».
1.11. Разъяснительная работа с участием
профсоюзных организаций о
мероприятиях, реализуемых в рамках региональных «дорожных карт», в том числе
мерах по повышению оплаты труда.
Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях,
реализуемых в рамках региональных «дорожных карт», в том числе мерах по
повышению оплаты труда
Мониторинг выполнения мероприятий по
повышению оплаты труда работников, определённых Указом Президента Российской
Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики»Проведение мероприятий по возможному привлечению на повышение
заработной платы работников учреждений культуры не менее одной трети средств,
получаемых за счёт реорганизации неэффективных учреждений, а также по
возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности (включая
мероприятия по максимальному использованию закреплённых площадей и имущества,
по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об
услугах учреждений культуры)
|
Отдел
по делам культуры и организации досуга населения
Кожаев
Д.А.
|
54,1
|
73,7
|
82,4
|
91,2
|
100
|
3
|
Увеличение к 2018 году количество выставочных проектов,
осуществляемых в МО "Сурский
район", до 100 процентов относительно уровня 2012 года
|
1. Проведение работы учреждениями культуры по исследованию и
подбору тематического материала для выставочных проектов.
2. Информирование и привлечение населения для сбора
тематического материала.
|
Отдел
по делам культуры и организации досуга населения
Кожаев
Д.А.
|
20,0
|
40,0
|
60,0
|
80,0
|
100
|
4
|
Увеличение доли численности
детей, привлекаемых к участию в
творческих мероприятиях, в общей численности
детей в МО "Сурский район"
|
1. Проведение работы по привлечению детей дошкольного,
школьного возраста, а также студентов Сурского агротехнологического техникума
к участию в творческих мероприятиях.
2. Проведение выставок работ учащихся детских садов, школ,
техникума на всех мероприятиях, проводимых в МО "Сурский район".
3. Привлечение детей в работу кружков художественной
самодеятельности МУК «РДК», библиотек Сурского района.
4. Применение мер стимулирующего характера для детей за
участие в конкурсно-игровых программах, викторинах, выставках и т.д.
|
Отдел
по делам культуры и организации досуга населения
Кожаев
Д.А.
|
2,0
|
3,0
|
4,0
|
6,0
|
8,0
|
Указ Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере
здравоохранения»
|
|
снижение к 2018 году смертности от болезней системы
кровообращения до 649,4 случая на 100 тыс. населения
|
Анализ соответствия материально-технического оснащения ГУЗ Сурская ЦРБ
Анализ
соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными
препаратами и
медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи
Обеспечение перевода работников медицинских организаций на эффективный
контракт
Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Минздрава
России показателей эффективности деятельности ГУЗ Сурской ЦРБ Ульяновской
области, их руководителей и работников
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
медицинских работников
Анализ соответствия штатной численности персонала ГУЗ Сурская ЦРБ
Координация работы органов местного самоуправления и руководителей
государственных медицинских организаций по достижению целевых показателей и
индикаторов развития здравоохранения
Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и
качества услуг в сфере здравоохранения
|
Андреев
Е.В.- и.о. главного врача ГУЗ «Сурская ЦРБ»
|
1325
|
1320
|
1315
|
1310
|
1305
|
|
снижение к 2018 году смертности от новообразова-ний (в том
числе от злокачественных) до 192,8 случая на 100 тыс. населения
|
253,2
|
247,3
|
235,6
|
230,1
|
222,2
|
|
-снижение к 2018 году смертности от туберкулёза до 11,8
случая на 100 тыс. населения
|
15,0
|
13,0
|
12,7
|
12,5
|
12,1
|
|
-снижение к 2018 году смертности от дорожно-транспортных
происшествий до 10,6 случая на 100 тыс. населения
|
28,7
|
21,0
|
17,1
|
13,2
|
10,6
|
|
-снижение к 2018 году младенческой смертности до 7,5 на 1
тыс. родившихся живыми
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
-увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы
в 1,4-1,5 раза
|
|
|
|
|
|
|
-повышение к 2018 году средней заработной платы социальных
работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего
медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления
медицинских услуг) и среднего медицинского (фармацев-тического) персонала
(персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) –
до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;
работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское
(фармацев-тическое) образование, предоставляющих медицинские услуги
(обеспечивающих предостав-ление медицинских услуг) – до 200 процентов от
средней заработной платы в соответствующем регионе
|
Анализ итогов реализации программ модернизации здравоохранения
Ульяновской области
Анализ соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания
медицинской помощи в Ульяновской области целевой структуре расходов на
здравоохранение, определённой на 2018 год распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 28.12.2012 № 2599-р
Заключение трудовых договоров (дополнительных
соглашений) с руководителями государственных медицинских организаций на
основе типовой формы,
утверждаемой Правительством Российской Федерации в соответствии со статьёй
275 Трудового кодекса Российской Федерации
Обучение руководителей (ответственных работников) по переводу на
эффективный контракт работников медицинских организаций
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала
медицинских организаций, оптимизация расходов на
административно-управленческий персонал с учётом предельной доли расходов на
оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более
40 процентов
Аккредитация медицинских работников
|
|
|
|
|
|
Указ Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики
Российской Федерации»
|
|
- повышение к 2018 году суммарного коэффициента
рождаемости до 1,753 на 1 женщину
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- увеличение к 2018 году ожидаемой продолжитель-ности
жизни в Российской Федерации до 74 лет
|
|
|
|
|
|
|
|
Указ Президента
Российской Федерации от 07.05.2012г. №599 "О мерах по реализации
государственной политики в области образования и науки"
|
|
5
|
Достижение
к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в
возрасте от 3 до 7 лет
|
1.
Открытие дошкольной группы в МОУ ООШ
с. Барышская Слобода
2.Открытие
дошкольной группы в МДОУд/сад с.
Выползово
3.Строительство
нового здания ДОУ
4.
Реконструкция здания для размещения 2-х дошкольных групп по ул. Советской,44
|
Вахонин
П.М.- начальник управления образования
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Указ Президента
Российской Федерации от 07.05.2012г. №597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
|
|
-увеличение к 2020 году числа
детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образова-тельным программам, в общей численности детей этого возраста
до 70-75 процентов
|
1.1.Совершенствование
организационно-экономических механизмов обеспечения доступ-ности услуг
дополнительного образования детей.
1.2.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к
обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы
выявления и развития молодых талантов.
1.3.
распространение современ-ных моделей организации дополнительного образования
детей.
1.4.
разработка и утверждение программы развития дополнительного образования детей
в Сурском районе
|
Вахонин
П.М.- начальник управления образования
|
67
|
68
|
69
|
72
|
75
|
|
Доведение
к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных
образователь-ных учреждений до средней заработной платы в сфере общего
образования в соответствующем регионе
|
Поэтапное
повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в
соответствии с Указом Президента РФ.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогичес-ких работников
муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к
среднемесячной заработной плате организаций общего образования Ульяновской
области.
|
Вахонин П.М.- начальник управления образования
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Доведение
в 2012 году средней заработной платы педагогических работников
образовательных учрежде-ний общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе.
|
Поэтапное
повышение оплаты труда педагогических работни-ков общего
образования в соответствии с Указом Президента РФ. Отношение среднемесячной заработной платы
пед. работников муниципальных образователь-ных организаций общего образования
к средней заработной плате по экономике региона .
|
Вахонин П.М.- начальник управления образования
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
Указ Президента
Российской Федерации от 01.06.2012г. №761 "О Национальной стратегии
действий в интересах детей
на 2012-2017
годы".
|
|
Доведение к 2018 году
среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций
дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по
экономике региона
|
1.
Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников системы дополнительного
образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации .
2. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов
муниципальных организаций
дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по
экономике Ульяновской области к
2018
году - 100%
|
Вахонин П.М.- начальник управления образования
|
80
|
85
|
90
|
95
|
100
|
|
Указа Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации
доступным и комфортным жильём и повышению качества жилищно-коммунальных
услуг»
|
1
|
Утверждение прогнозных планов и их дополнение (дата
утверждения)
|
Разработка проектов прогнозных
планов и их дополнение
|
Самочков Н.Б.-
председатель КУМИ
и ЗО
|
октябрь
|
октябрь
|
октябрь
|
октябрь
|
октябрь
|
2
|
Упрощение процедуры предоставления земельных участков для
строительства жилья экономкласса (принят ФЗ от 10.07.2012 г. №118-ФЗ)
|
в соответствии с принятым на
Федеральном уровне нормативным правовым актом (161-ФЗ) принятие нормативного
акта на уровне муниципального образования не требуется
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Предоставление земельных участков многодетным семьям с
обеспечением инженерной инфраструк-туры
|
Бесплатное предоставление
земельного участка
|
|
постоянно
|
постоянно
|
постоянно
|
постоянно
|
постоянно
|
4
|
Упрощение порядка изъятия неиспользуемых земель (дата
утверждения)
|
В результате
проведенной инвентаризации земельных участков, предоставленных муниципальным
учреждениям или муниципальным унитар-ным предприятиям, не используемых или
используемых не эффективно на территории МО «Сурский район» не выявлено.
Соответственно предложений по
изъятию земельных участков не имеется.
|
|
|
|
|
|
|
Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской
Федерации доступным и комфортным
жильём и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»
|
|
2. Правительству Российской Федерации совместно с органами
государственной власти субъектов Российской Федерации
а) до июля 2012
года
Разработать
комплекс мер по улучшению жилищных условий семей, имеющих трёх и более детей,
включая создание при поддержке субъектов РФ и муниципальных образований
необходимой инфраструктуры на земельных участках, предоставляемых указан-ной
категории граждан на бесплатной основе
|
1. Разработка проектно-сметной документации на
строительство инженерных сетей к
земельным участкам для многодетных семей.
2.Предоставление земельных участков многодетным семьям,
имеющим 3-х и более детей
|
Сидорченко Т.И.-
начальник управления ТЭР, ЖКХ,
строительства,
архитектуры и
дорожной деятельности
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
е) до марта
2013 г. разработать комплекс мер, направленных на решение задач, связанных с
ликвидацией аварийного жилищного фонда
|
2. Подготовка предложений по отселению граждан из
аварийного жилья и смету расходов на указанные мероприятия
|
|
|
|
|
|
|
-до 2017 года обеспечить увеличение доли заёмных средств
до 30 процентов в общем объёме капитальных вложений в системы теплоснабжения,
водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод
|
Развитие систем
водоснаб-жения на территории МО «Сурский район»
|
6
|
6
|
6
|
6
|
6
|
|
-создание до 2018 года для граждан возможности улучшения
жилищных условий не реже одного раза в 15 лет (количество лет, необходимых
семье, состоящей из 3 человек, для приобретения стандартной квартиры общей
площадью 54 кв.м с учётом среднего годового совокупного дохода семьи)
|
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
|
-снижение до 2018 года стоимости одного квадратного метра
жилья на 20 процентов к 2011 году путём увеличения объёма ввода в
эксплуатацию жилья экономического класса
|
|
4
|
4
|
4
|
4
|
4
|
|
-увеличение к 2018 году объёмов (млн.кв.м) ввода жилья
экономического класса не менее 20 процентов относительно 2011 года
|
|
11700
|
12285
|
12870
|
13455
|
14040
|
|
-довести к 2018 году предоставление доступного и
комфортного жилья 60 процентам российских семей, желающих улучшить свои
жилищные условия (отношение числа российских семей, которые приобрели, или
получили доступное и комфортное жильё в течение года, к числу российских
семей, желающих улучшить свои жилищные условия)
|
|
0,002
|
0,015
|
0,020
|
0,030
|
0,040
|
Указ Президента Российской Федерации от
07.05.2012г. №601
«Об основных направлениях совершенствования системы
государственного управления»
|
1
|
Уровень
удовлетворен-ности граждан Российской Федерации (далее - граждане) качеством
предоставления государственных и муниципальных услуг к 2018 году - не менее
90 процентов
|
1)Организация
межведомственного взаимодействия;
2) Расширение
перечня услуг в МФЦ;
3) Информирование
о предоставлении государствен-ных и муниципальных услуг в электронном виде
через СМИ;
4) Перевод услуг в электронный
вид
|
Киреева Е.А.-
Руководитель
аппарата
|
70
|
70
|
80
|
85
|
90
|
2
|
Доля
граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по
принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в
многофункциональ-ных центрах предоставле-ния государственных услуг, к 2015
году - не менее 90 процентов
|
1) Открытие 4-х дополнитель-ных
окон МФЦ;
2) Перевод
услуг в электрон-ный вид;
3) Информирование граждан
|
|
40
|
90
|
|
|
|
3
|
Доля граждан, использующих механизм получения
государственных и муниципальных услуг в электронной форме, к 2018 году - не
менее 70 процентов
|
1) Информирование о
предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронном виде через
СМИ;
2)Перевод услуг в электронный
вид:
-Установка программного
обеспечения в Управлении образования администрации МО «Сурский район»
(Электронная очередь в детские сады)
- Установка программного
обеспечения в муниципальном архиве;
- Размещение муниципальных
услуг на портале государствен-ных и муниципальных услуг Ульяновской области
3)Организация
межведомственного взаимодействия:
- создание рабочих мест для
организации системы гарантированной доставки электронных сообщений в рамках
электронного межведомственного взаимодействия ;
- закупка электронно-цифровых
подписей
|
|
35
+
+
+
+
|
40
+
+
|
50
+
+
|
60
+
+
|
70
+
+
|
4
|
Снижение среднего числа обращений представителей
бизнес-сообщества в орган государственной власти Российской Федерации (орган
местного самоуправ-ления) для получения одной государственной (муниципальной)
услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности, к 2014 году -
до 2
|
1) Организация межведомственного взаимодействия:
- создание рабочих мест
для организации системы гарантированной доставки электронных сообщений в
рамках электронного межведомственного взаимодействия ;
- закупка электронно-цифровых
подписей
|
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
5
|
Сокращение времени ожидания в очереди при обращении
заявителя в орган государственной власти Российской Федерации (орган местного
самоуправления) для получения государствен-ных (муниципальных) услуг к 2014
году - до 15 минут
|
1) Внесение изменений в
административные регламенты;
2) Организация
межведом-ственного взаимодействия;
|
|
15
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|