Рабочий план (дорожная карта) реализации регионального проекта «Учитель будущего» в муниципальном образовании «Сурский район» Ульяновской области

№ п/п

Наименование показателя

Тип показателя

Территория

Базовое значение

Период, год

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Значение

Дата

1.

Доля учителей общеобразовательных организаций Ульяновской области, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, %

Основной

Ульяновская область

0

1 января
2018 г.

0

5

10

20

30

50

Сурский район

0

1 января
2018 г.

0

5

10

20

30

50

2.

Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, %

Дополнительный

Ульяновская область

0

1 января
2018 г.

0

0,8

1,4

2

5

10

Сурский район

0

1 января
2018 г.

0

0,8

1,4

2

5

10

Начало

Окончание

1. В Ульяновской области внедрена система аттестации руководителей образовательных организаций

1.1.

Внесение изменений в нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей

1 декабря  2019 г.

1 июня 2020

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО «Сурский район»

Нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию системы аттестации руководителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.2.

Разработка плана мероприятий по внедрению профессионального стандарта руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей

21 августа 2019

1 октября 2019 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

План мероприятий по внедрению профессионального стандарта руководителей

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.3.

Формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций в количестве не менее 10 процентов от общего числа руководителей образовательных организаций на основе методики формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций, утвержденной Минпросвещения России

1 марта  2021 г.

1 сентября 2021 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО «Сурский район»

Постановление о  формировании кадрового резерва руководителей образовательных организаций. Кадровый резерв обеспечит прозрачную, конкурентную среду отбора руководителей образовательных организаций, что будет стимулировать как действующих руководителей, так и кандидатов на замещение должности  саморазвитию

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.4.

Разработка плана мероприятий по работе с кадровым резервом руководителей образовательных организаций

1 сентября 2021 г.

1 октября 2021г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

План мероприятий по работе с кадровым резервом

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.5.

Организация повышения квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) не менее 10% общеобразовательных организаций муниципального образования

30 сентября 2019 г.

31декабря 2024 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

Информационно-аналитический отчет о повышении квалификации управленческих команд. Повышение квалификации управленческих команд приведет к внедрению новых технологий управления, способствующих повышению качества образования, а также эффективности деятельности организаций

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.6.

Проведение мониторинга уровня квалификации руководителей образовательных организаций

1 октября 2019 г.

31 декабря 2021г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

Ежеквартальные отчеты о результатах мониторинга уровня квалификации руководителей образовательных организаций

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.7.

Проведение ежегодного мониторинга результатов аттестации руководителей общеобразовательных организаций

1 сентября 2020 г.

31 декабря 2024г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО «Сурский район»

Ежеквартальные отчеты о результатах аттестации руководителей, количество аттестованных

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.8.

Проведение совещаний, семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам аттестации

1 января 2019 г.

31декабря 2021г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО «Сурский район»

Ежеквартальный план-график проведения совещаний, семинаров

Министерство образования и науки Ульяновской области

1.9.

Разработка механизмов общественной оценки результатов деятельности руководителей образовательных организаций  и публичных форм аттестации

1 января 2019 г.

31декабря 2024г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО «Сурский район»

Методические рекомендации по аттестации руководителей образовательных организаций

Министерство образования и науки Ульяновской области

2.Обеспечена возможность для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок 

2.1.

Внедрение методических рекомендаций (целевой модели) национальной системы профессионального роста педагогических работников

1 сентября 2019 г.

31 декабря 2024г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

Отчет  о внедрении целевой модели непрерывного

и планомерного повышения квалификации педагогических работников, с указанием результатов и эффектов от внедрения

Министерство образования и науки Ульяновской области

2.2.

Выявление профессиональных дефицитов и интересов педагогических работников, требований работодателей

1 января 2019 г.

1 сентября 2019 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

Информационно-аналитический отчет

Министерство образования и науки Ульяновской области

2.3.

Проведение совещаний, семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников

1 сентября 2019 г.

31 декабря 2020г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

Ежеквартальный план-график проведения совещаний, семинаров

Министерство образования и науки Ульяновской области

2.4.

Участие педагогических работников в работе профессиональных ассоциаций, в программах обмена опытом и лучшими практиками организации непрерывного образования в форме стажировок

1 сентября 2019 г.

31 декабря 2020г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

План мероприятий

Министерство образования и науки Ульяновской области

2.5.

Разработка мер стимулирования участия педагогических работников в работе профессиональных ассоциаций, в программах обмена опытом

1 июня 2019

1 сентября 2019 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

Нормативно-правовые акты, регламентирующие меры стимулирования

участия педагогических работников в работе профессиональных ассоциаций, в программах обмена опытом

Министерство образования и науки Ульяновской области

2.6.

Организация «горизонтального обучения» на основе обмена опытом

1 января 2019 г.

31 декабря 2024г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

МО«Сурский район»

План мероприятий по организации горизонтального обучения» на основе обмена опытом

Министерство образования и науки Ульяновской области

3. К концу 2024 года не менее 50 % педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования Ульяновской области прошли обучение,  в том числе с использованием дистанционных технологий, в рамках национальной системы профессионального роста педагогических работников на  базе 3-х центров  непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

3.1.

Обеспечение повышения  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования не менее   5 % педагогических работников системы общего, дополнительного образования, из них не менее 5% учителей

1 января  2020 г.

31 декабря  2020 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет о повышении  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.2.

Разработка плана-графика повышения профессионального мастерства педагогических работников

1 января  2020 г.

31января  2020 г

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

план-график повышения профессионального мастерства педагогических работников

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.3.

Обеспечение повышения  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования более 10 % педагогических работников системы общего, дополнительного образования, из них не менее 10% учителей

1 января  2021 г.

31 декабря  2021 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования

информационно-аналитический отчет о повышении  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.4.

Разработка плана-графика повышения профессионального мастерства педагогических работников

1 января  2021 г.

31января  2021 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

план-график повышения профессионального мастерства педагогических работников

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.5.

Обеспечение повышения  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования более 20 % педагогических работников системы общего, дополнительного образования, из них не менее 20% учителей

1 января  2022 г.

31 декабря  2022 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет о повышении  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.6.

Разработка плана-графика повышения профессионального мастерства педагогических работников

1 января  2022 г.

31 января  2022 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

план-график повышения профессионального мастерства педагогических работников

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.7

Обеспечение повышения  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования более 30 % педагогических работников системы общего, дополнительного образования, из них не менее 30% учителей

1 января  2023 г.

31 декабря  2023г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет о повышении  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.8.

Разработка плана-графика повышения профессионального мастерства педагогических работников

1 января  2023г.

31 января  2023 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

план-график повышения профессионального мастерства педагогических работников

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.9.

Обеспечение повышения  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования не менее 50 % педагогических работников системы общего, дополнительного образования, из них не менее 50% учителей

1 января  2024 г.

31 декабря  2024 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет о повышении  уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования

Министерство образования и науки Ульяновской области

3.10

Разработка плана-графика повышения профессионального мастерства педагогических работников

1 января  2024 г.

31 января  2024 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

план-график повышения профессионального мастерства педагогических работников

Министерство образования и науки Ульяновской области

4.Введена национальная система учительского роста, в том числе внесены изменения в номенклатуру должностей педагогических работников, должностей руководителей образовательных организаций

4.1.

Внесение изменений в штатное расписание образовательных организаций   на основе Постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в номенклатуру должностей педагогических работников и должностей руководителей образовательных организаций

1 мая 2019 г.

31декабря 2019 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

Отчет о внесении изменений в штатное расписание образовательных организаций  на основе Постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в номенклатуру должностей педагогических работников и должностей руководителей образовательных организаций

Министерство образования и науки Ульяновской области

4.2.

Разработка предложений по актуализации профессиональных стандартов в сфере образования с учетом разработанной национальной системы учительского роста.

1 января 2019 г.

30 августа 2019 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет о необходимости актуализации профессиональных стандартов педагога, педагога-психолога, педагога дополнительного образования детей, специалиста в области воспитания.

Министерство образования и науки Ульяновской области

4.3.

Участие в апробации новой системы аттестации педагогических работников с учетом разработанной национальной системы учительского роста

1 сентября 2019 г.

1 июня 2020 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

План мероприятий по участию в апробации. отчет о результатах апробации

Министерство образования и науки Ульяновской области

4.4.

Реализация плана мероприятий («дорожной карты») по формированию и введению национальной системы учительского роста, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 июля 2017 г. № 703

1 января 2019 г.

31 декабря 2020 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет о реализации плана мероприятий («дорожной карты») по формированию и введению национальной системы учительского роста

Министерство образования и науки Ульяновской области

4.5.

Проведение совещаний, семинаров по вопросам апробации новой модели аттестации педагогических работников

1 сентября 2019 г.

1 июня 2020 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

Ежеквартальный план-график проведения совещаний, семинаров

Министерство образования и науки Ульяновской области

4.6.

Участие в профессиональных конкурсах, основанных на оценке компетенций педагогических работников

1 сентября 2019 г.

1 июня 2020 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

информационно-аналитический отчет

Министерство образования и науки Ульяновской области

5. Не менее 10 % педагогических работников системы общего образования и дополнительного образования детей в Ульяновской области прошли добровольную независимую оценку профессиональной квалификации

5.1.

Разработка плана-графика прохождения педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации

1 января  2020г.

31 декабря  2024 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

План-график прохождения педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации

Министерство образования и науки Ульяновской области

5.2.

Проведения мониторинга прохождения педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации

1 января  2020г.

31 декабря  2024 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

Информационно-аналитический отчет о результатах мониторинга

Министерство образования и науки Ульяновской области

5.3.

Проведение совещаний, семинаров по вопросам прохождения педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации

1 января  2020г.

31 декабря  2024 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

Ежеквартальный план-график проведения совещаний, семинаров

Министерство образования и науки Ульяновской области

6.Не менее 70 % учителей Ульяновской области в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы

6.1.

Формирование плана ("дорожной карты") внедрения и функционирования в муниципальном образовании  методических рекомендаций поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет, в том числе перечня мероприятий по выявлению и поддержке молодежи, мотивированной к освоению педагогической профессии

1 ноября 2019 г.

31 декабря 2019 г.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

Проект плана("дорожной карты")

Министерство образования и науки Ульяновской области

6.2.

Обобщение  практик применения различных форм поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет

1 июня  2019 г.

1 сентября 2019.

Канюшева М.Д., заместитель главы администрации – начальник управления образования МО«Сурский район»

аналитическая справка о применении лучших практик различных форм поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет

Министерство образования и науки Ульяновской области