23.08.2017г. была проведено заседание рабочей
группы по мониторингу ситуации на рынке труда, в котором принимали участие
специалисты МБУ «Управление сельского хозяйства», сотрудники ОГКУ ЦЗН Сурского
района, сотрудники управления экономического развития и размещения
муниципального заказа администрации МО «Сурский район», финансового управления,
работодатели организаций Сурского района.
Директор ОГКУ ЦЗН Сурского района Кручинкина
Л.В. представила присутствующим информацию
о мерах, принимаемых по снижению напряженности на рынке труда. Это
содействие с работодателями по созданию новых рабочих мест, организация
профессионального обучения безработных граждан по линии Центра занятости,
содействие в обеспечении трудоустройства для инвалидов.
За январь- август 2017 года проведено 8
ярмарок вакансий. На 23.08.2017г. в муниципальном образовании имеется 111вакансий
рабочих мест, количество безработных, состоящих на учете, составляет 40
человек. Уровень регистрируемой безработицы по муниципальному образованию
«Сурский район» составил 0,48%.
Начальник
Управления экономического развития и размещения муниципального заказа
администрации МО «Сурский район» Андреева Т.А. доложила о проводимой работе с
руководителями организаций района, предпринимателями о необходимости «легализации»
создаваемых ими рабочих мест, об ответственности работодателей за
сокрытие такой информации. С 01.01.2017г. в ходе проведенных мониторингов
выявлено 258 неформально занятых работников, с которыми заключены трудовые
договора. В рамках мероприятий по
выявлению «неформальной занятости» совместно с Прокуратурой Сурского района 16 августа был проведен выездной мониторинг в Хмелевское сельское поселение. Материалы по
результатам рейда переданы в
Прокуратуру.
За август 2017г. проведено 2
мониторинга, выявлено 52 работника, которые были трудоустроены в КФХ «Россия»,
ООО «Княжуха», ИП Светликов, ИП Ольдин, ИП Горелов.
Работодатели, принявшие участие в совещании,
доложили о проблемах, сложившихся на предприятиях, о вакансиях, трудностях по
их заполнению, о решении проблем по социальному партнерству.