ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день

ПРОЕКТ


 

  СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СУРСКИЙ РАЙОН»

 УЛЬЯНОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

________________                                                                    № ________

                                                                                                                             Экз. №_____

 

 

 

 

О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы,  органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день

 


 

 

 

 

Руководствуясь статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 5.1 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Совет депутатов муниципального образования «Сурский район»  р е ш и л :

1. Утвердить:

1.1.  Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы,  органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день, согласно приложению 1 к настоящему решению;

1.2. Утвердить Перечень должностей муниципальных служащих, замещающие должности муниципальной службы, органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющие ненормированный рабочий день, согласно приложению 2 к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его обнародования

 

 

Глава

муниципального образования

«Сурский район»                                                                               С.А. Сиякаев

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к решению Совета депутатов

МО «Сурский район»

от _______2020_№________

 

 

Порядок

и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день

 

1. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливают процедуру предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее по тексту - дополнительный отпуск) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы,  муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ненормированный рабочий день представляет собой особый режим профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым лица, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области (далее по тексту - муниципальные служащие), могут по письменному распоряжению представителя нанимателя (работодателя) при необходимости эпизодически привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

3. Ненормированный рабочий день может быть установлен муниципальным служащим в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными работодателем в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка в перечень должностей муниципальной службы с ненормированным рабочим днем могут быть включены должности, служебная деятельность которых в течение рабочего дня  не  поддается  точному  учету,  которые  распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также должности, рабочее время которых по характеру служебной деятельности делится на части неопределенной продолжительности.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного отдельным муниципальным служащим иных групп должностей помимо высшей, в условиях ненормированного рабочего дня несет ответственность за обоснованность установления муниципальному служащему ненормированного рабочего дня.

Учёт  времени,  фактически  отработанного   муниципальным   служащим в условиях ненормированного рабочего дня, производится в журнале учета привлечения муниципальных служащих к работе в условиях ненормированного рабочего дня (далее – журнал) по  форме:

 

п/п

Дата и время привлечения к работе

ФИО и должность
 работника

Обоснование

Подпись руководителя

Подпись работника

 

 

 

 

 

 

Контроль за ведением журнала возлагается на отдел кадрового обеспечения и делопроизводства управления правового обеспечения органов местного самоуправления администрации МО «Сурский район».

4. За ненормированный рабочий день муниципальным служащим сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный отпуск.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка соответствующего органа местного самоуправления и зависит от объёма и сложности исполняемых муниципальным служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и иных условий муниципальной службы.

5. Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в органе местного самоуправления в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Продолжительность дополнительного отпуска исчисляется в календарных днях. Приходящиеся на период дополнительного отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.

7. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день либо суммируется с ежегодным основным и дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет, либо может быть предоставлен муниципальному служащему по его письменному заявлению отдельно.

8. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день может быть заменен на выплату денежной компенсации в порядке, определенном статьями 116, 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. При освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск.

По письменному заявлению муниципального служащего неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день  может  быть  предоставлен  ему   с   последующим    увольнением     (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день дополнительного отпуска.

11.Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, производится в пределах фонда оплаты труда.

 

 

  

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к решению Совета депутатов

МО «Сурский район»

от _______2020_№________

 

 

Перечень должностей муниципальных служащих, замещающие должности муниципальной службы, органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющие ненормированный рабочий день

 

 

Наименование должности

 

Группа

должностей

Глава администрации

 

высшая

Первый заместитель Главы администрации

 

высшая

Заместитель главы администрации – начальник управления социального развития

 

высшая

Руководитель аппарата          

                                   

высшая

Начальник управления (для руководителей отраслевых органов, наделенных правами юридического лица)

 

главная

Начальник управления

 

главная

Председатель комитета, начальник отдела (для руководителей отраслевых органов местной администрации, наделенных правами юридического лица)

 

главная

Помощник главы администрации – главный  эколог

 

главная

Начальник отдела

 

главная

Начальник отдела в составе отраслевого органа местной администрации, наделенного правами юридического лица

главная

 

 

 

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту решения Совета депутатов МО «Сурский район»

«О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы,  органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день»

 

 

 Проект решения Совета депутатов МО «Сурский район»

«О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы,  органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день» разработан в соответствии со статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 5.1 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 Данным проектом утверждается порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы,  органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющим ненормированный рабочий день, согласно приложению 1 к настоящему решению, а также Перечень должностей муниципальных служащих, замещающие должности муниципальной службы, органов местного самоуправления муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области, имеющие ненормированный рабочий день, согласно приложению 2 к настоящему решению.

 

Принятие проекта решения не повлечёт негативных последствий социального и политического характера для населения.

 

Проект решения разработан:

Киреевой Еленой Александровной - руководителем аппарата Администрации МО «Сурский район», тел.: 2-13-44.

 

 

 

 

Руководитель аппарата

Администрации МО «Сурский район»                                        Е.А. Киреева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    Новости

    Баннеры

    ПОГОДА В СУРСКОМ
     о нас
     о видео госуслуги
     о нас
      МЧС России
     антитерор
    МО Сурский район
     о нас

     о нас
    ГОС услуги
    карта убитых дорог
    ульяновск больница
     запись сурское больница
    почта россии
    Автовокзал
    автовокзал
    автовокзал
    Победа70
    Открытый бюджет
    Президент России
    Правительство России
    Государственная Дума
    ПФО
    Управление Федеральной службы судебных приставов
по Ульяновской области
    Правительство Ульяновской области
    Ульяновское землячество
    Департамент занятости населения
    Торгово-промышленная палата
    Государственные услуги
    Государственные услуги
    Очередь в детские сады
    Оцените качество муниципальных услуг
    Ульяновск Культурная столица
    Торги
    оцените работу местной власти
    работа в россии
    личный кабинет обращений в приемную губера
    Праздники России
    Лига
    Сайт культуры
    указы президента
     нац проекты сурское
     нац проекты 73
     о нас
     о нас
     о нас
    По вопросам необходимо обращаться г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, 39А , телефон для связи 8(8422) 35-62-78