ПРОЕКТ РАСПОРЯЖЕНИЯ О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования «Сурский район» от 27.05.2014 №22-Р-А

ПРОЕКТ

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СУРСКИЙ РАЙОН»

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

__________                                                                                          _________

                                                                                                                             Экз. №___

 

р.п. Сурское

 

О внесении изменений   в распоряжение

администрации муниципального образования «Сурский район»

от  27.05.2014  №22-Р-А

 

В целях поддержки беременных женщин из числа работающего населения и содействия  улучшению демографической ситуации в муниципальном образовании «Сурский район»:

1.Внести в распоряжение администрации муниципального образования «Сурский район» от 27.05.2014 № 22-Р-А «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области»  (далее - Правила) следующее изменение:

1.1. Дополнить раздел VI  Правил абзацем шестым следующего содержания:

«Беременным женщинам из числа муниципальных служащих и технических работников  администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области  предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отдыха  продолжительностью не более 30 календарных дней  в период  со дня постановки на учет по беременности до наступления  отпуска по беременности и родам(далее дополнительные дни отдыха)  на заявительной основе.

Дополнительные дни отдыха предоставляются на сновании заявления беременной женщины и документа, подтверждающего беременность и постановку на учет по беременности, выданного соответствующей медицинской организацией.

Дополнительные дни отдыха могут быть использованы беременной женщиной единовременно или по частям.

 Дополнительные дни отдыха не продлеваются и не переносятся на другой срок в случае временной нетрудоспособности беременной женщины.».

2. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после дня его обнародования.

 

Глава администрации

муниципального образования

«Сурский район»                                                                               Д.В. Колгин

 

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

В целях поддержки беременных женщин из числа работающего населения и содействия  улучшению демографической ситуации в муниципальном образовании «Сурский район» вносятся изменения в распоряжение администрации муниципального образования «Сурский район» от 27.05.2014 № 22-Р-А «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования «Сурский район» Ульяновской области».

 

         Данный нормативно – правовой акт не требует финансовых затрат.

 

 

Начальник отдела

кадрового обеспечения и делопроизводства

 Администрации МО «Сурский район»                                      М.А.Рослова

 

 

 

    Новости

    Баннеры

    ПОГОДА В СУРСКОМ
     о нас
     о видео госуслуги
     о нас
      МЧС России
     антитерор
    МО Сурский район
     о нас

     о нас
    ГОС услуги
    карта убитых дорог
    ульяновск больница
     запись сурское больница
    почта россии
    Автовокзал
    автовокзал
    автовокзал
    Победа70
    Открытый бюджет
    Президент России
    Правительство России
    Государственная Дума
    ПФО
    Управление Федеральной службы судебных приставов
по Ульяновской области
    Правительство Ульяновской области
    Ульяновское землячество
    Департамент занятости населения
    Торгово-промышленная палата
    Государственные услуги
    Государственные услуги
    Очередь в детские сады
    Оцените качество муниципальных услуг
    Ульяновск Культурная столица
    Торги
    оцените работу местной власти
    работа в россии
    личный кабинет обращений в приемную губера
    Праздники России
    Лига
    Сайт культуры
    указы президента
     нац проекты сурское
     нац проекты 73
     о нас
     о нас
     о нас
    По вопросам необходимо обращаться г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, 39А , телефон для связи 8(8422) 35-62-78